听到黄总说明缘由，白漫晴不安的心稍微落了点。谈合作固定是件好事，就是确实有些突然。要是能早些知道，她还能多打探点消息提前做好准备。

如今倒是只能临场发挥。好在公司介绍她熟练于心，基本业务情况都了解，初步洽谈应该不会有太大问题。

就是，她还不太确定知喜在李思玮婚礼的执行上是否存在问题，所以她仍保持着高度警惕。

“黄总谬赞。我们其实也很希望能够和您一起探讨合作的可能性。”必要的客套，她还是懂的。

“我们黄总看了您的方案后，真是赞不绝口。为了招到像您这么优秀的策划师，把我们负责招聘的同事都送去参加培训进修班了。”葛波短短的几句话，既夸了白漫晴，又当着老板表扬知喜公司对员工的培养，还活跃了现场气氛。

在座的其他人都笑出了声，会议还没开始，但氛围却瞬间轻松起来。

“这么重视员工培养的公司和老板在咱们行业里可不多见，难怪黄总能把知喜做这么大，今年这样的行情都能开新公司。”白漫晴附和道。

“白总这话说到点上了，人才就是一个企业很重要的抓手。你看腾讯阿里那些巨头企业，为社会培养了多少人才。我这虽然庙小，培养不出像他们那样的一流人才，但能把员工培养到标准线以上，再用薪酬刺激留住人才，我这座庙就能一直不倒，你说是吧。”